下列关于无效劳动合同,叙述错误的是()。A.采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效B.无效的劳动

下列关于无效劳动合同,叙述错误的是()。 A.采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效 B.无效的劳动合同,从订 […]

《劳动法》规定,用人单位必须建立健全()制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳

《劳动法》规定,用人单位必须建立健全()制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育 […]

根据我国劳动法的规定,劳动者与用人单位建立劳动关系,应当订立劳动合同;又规定企业职工方与企业

根据我国劳动法的规定,劳动者与用人单位建立劳动关系,应当订立劳动合同;又规定企业职工方与企业可以就劳动报酬、工 […]

根据我国劳动法的规定,劳动者与用人单位建立劳动关系,应当订立劳动合同;又规定企业职工方与企业

根据我国劳动法的规定,劳动者与用人单位建立劳动关系,应当订立劳动合同;又规定企业职工方与企业可以就劳动报酬、工 […]

劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系的一种证明,它是一种()的人事任用方式。A.选任制B.委任制

劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系的一种证明,它是一种()的人事任用方式。 A.选任制 B.委任制 C.考 […]

按照《劳动合同法》的规定,在劳务派遣中,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立()。A.派遣合

按照《劳动合同法》的规定,在劳务派遣中,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立()。 A.派遣合同 B.劳 […]

按照我国《劳动法》第2条的规定,国家机关、事业单位、社会团体和与之形成()劳动者,适用《劳动法》。A.行

按照我国《劳动法》第2条的规定,国家机关、事业单位、社会团体和与之形成()劳动者,适用《劳动法》。 A.行政关 […]

《劳动合同法》规定,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形包括()。A.劳

《劳动合同法》规定,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形包括()。 A.劳动者在试用 […]

国务院出台《职工带薪年休假条例》,为劳动者享有休息休假权提供法律保障,这主要体现了()。A.我国经

国务院出台《职工带薪年休假条例》,为劳动者享有休息休假权提供法律保障,这主要体现了()。 A.我国经济实力逐步 […]

依据《劳动法》的规定,用人单位在劳动安全卫生方面应承担的法律义务有()。A.必须建立、健全劳动安全

依据《劳动法》的规定,用人单位在劳动安全卫生方面应承担的法律义务有()。 A.必须建立、健全劳动安全卫生制度 […]